Los datos biométricos en el entorno laboral: eficacia vs. normativa
Recientemente, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha impuesto sanciones por el uso indebido de sistemas biométricos tales como el reconocimiento facial, las huellas dactilares o el análisis del iris. Nuestro equipo de Tecnología y Protección de Datos aclara algunas cuestiones en esta breve nota informativa.